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人才理念

人才理念

以人為本、誠信做事
 
 
  人才是企業發展之本、競争之本。九江消防裝備有限公司視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,本公司善于為各類人才提供充分施展才華的舞台,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。 
 
一、人盡其才,才盡其用
 
  本公司秉承以人為本、誠信做事的企業人才管理的理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目标激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,緻力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞台,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平台。
 
  在用人上,本公司堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學曆重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競争機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人适其事,事适其人,人盡其才,才盡其用。
 
二、共同發展,共享成功
 
  沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長,共同發展,是本公司一貫堅持的人才發展觀。本公司鼓勵員工将自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平台,本公司努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。
 
  本公司堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,隻有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙赢局面。
 
  以人為本公司員工視為支撐企業的基本力量,實施人才戰略,緻力建設一支充滿激情、懂業務、懂技術,會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才,自強自信。強化對員工培訓教育,運用各種工資分配鼓勵辦法,讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經濟保障,充分調動和體現員工自我人生價值。
 
  誠信做事---誠信應成為公司和全體員工精神品質的基本特征。誠信是公司員工的為人之本,做事之則,處事之道,以誠信精神經營企業,做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本,誠信為榮的企業形象和員工個人形象。

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